北摂人材センター株式会社

【求人】<信金・北摂一円・1,450円／時>

大手信用金庫での預金事務
勤務地多数、大量募集
20歳代、30歳代の派遣スタッフも活躍中！

◇仕事内容
　　大手信用金庫で、店舗内の窓口業務を主とする預金業務などを行っていただきます。

◇勤務地
　　豊中市内、吹田市内、大阪市内、茨木市内、高槻市内、摂津市内、池田市内、寝屋川市内、守口市内、門真市内の各本支店

◇資格
　　銀行、信用金庫などでの窓口業務経験者

◇勤務期間
　　長期

◇勤務時間
　　通常日・・8：40～16：50(うち、休憩1時間)
　　特定日・・8：40～17：40(うち、休憩1時間)(第一営業日、休日明け、および、25日～月末営業日。ただし、月中の12日～18日は「通常日」勤務)

◇休日
　　土曜日、日曜日、祝祭日

◇給与
　　時給1,450円～

◇その他待遇
　　各種社会保険など完備

◇応募方法
　　まずは、お気軽にお電話下さい。仮登録書(無料)をお送りしみなさんのお近くの地域にて面接致します。休日も含めいつでも受け付けしています。

◇ご連絡先
　　北摂人材センター株式会社
　　(一般労働者派遣事業(搬26-30023)／有料職業紹介事業26ユ300147)
　　〒600-8106 京都府京都市下京区五条烏丸西入ル醍醐町284番地
　　(TEL 075-353-7235(担当：山本)／E-mail info@55jinzai.com)

◇その他
　　お仕事に関するお悩みについても、お気軽にご相談下さい。経験豊かで法令・制度に詳しい担当者が親身にご対応致します。

◇はたらこねっと
　　ＰＣ・携帯サイト「はたらこねっと」からもエントリーできます。

＜ＰＣからなら＞
http://www.hatarako.net/jobDetail.do?param1=7580879
と
http://www.hatarako.net/jobDetail.do?param1=7580891
＜携帯からなら＞
http://i.hatarako.net/JobDetail.jsp;ServerID=3;jsessionid=f830db52718a231433f6?JOB_MGR_NO=7580879&TRACE=108%3D20410%7C116%3D11%7C104%3D27%2A800%3DListJobs.jsp&&insp=Azosg12wjRcp&uid=NULLGWDOCOMO
と
http://i.hatarako.net/JobDetail.jsp;ServerID=3;jsessionid=f830db52718a231433f6?JOB_MGR_NO=7580891&TRACE=108%3D20410%7C116%3D11%7C104%3D27%2A800%3DListJobs.jsp&&insp=Azosg12wjRcp&uid=NULLGWDOCOMO
  

【求人】<介護・高槻・850～1,200円／時>

アットホームな福祉の現場。
駅から徒歩で通えるグループホームで働きませんか？。
週3～4日などパートも可！。

◇仕事内容
　　グループホーム(認知症対応型共同生活介護事業所)の介護スタッフ

◇勤務地
　　ＪＲ高槻駅から徒歩12分

◇資格
　　介護経験者(ヘルパー2級以上優遇)

◇勤務期間
　　長期

◇勤務時間
　　シフト制。パートも可
　　夜勤可能なかたは急募、手当あり

◇休日
　　週3～4日勤務から可

◇給与
　　時給850～1,200円

◇その他待遇
　　各種社会保険など完備

◇応募方法
　　まずは、お気軽にお電話下さい。仮登録書(無料)をお送りしみなさんのお近くの地域にて面接致します。休日も含めいつでも受け付けしています。

◇ご連絡先
　　北摂人材センター株式会社
　　(一般労働者派遣事業(搬26-30023)／有料職業紹介事業(26ユ300147))
　　〒600-8106 京都府京都市下京区五条烏丸西入ル醍醐町284番地
　　(TEL 075-353-7235(担当：山本)／E-mail info@55jinzai.com)

◇その他
　　お仕事に関するお悩みについても、お気軽にご相談下さい。経験豊かで法令・制度に詳しい担当者が親身にご対応致します。   

【グッドウィル、社員の履歴書偽る 「大卒」を「高卒」に】

(以下、平成19年12月23日付「毎日新聞」より)

　厚生労働省が事業停止命令を出すことを決めた日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都港区）が、労働者の安全管理などを行う「派遣元責任者」選任の講習を受ける社員に必要な要件を満たすため、履歴書を偽って記入させていたことが元支店長の証言などで分かった。労働基準監督署の検査時に、責任者のいない支店には別の支店から責任者を呼び対応していたことも判明。急速に事業を拡大させる一方で、安全意識が希薄な実態が浮かんだ。

　派遣元責任者は、労働者派遣法に基づき配置が義務付けられており、派遣労働者の個人情報の管理や派遣先との安全衛生の調整、労働者からの苦情処理などを行う。労働者の安全確保など派遣業務と深くかかわる仕事のため、２０歳以降に３年以上の雇用管理業務の経験を有する者などの要件を満たし、厚労省から委託を受けた民間による専門の講習を受けた者を選任しなければならない。

　毎日新聞の取材に応じた、１年以上前に同社の関東の支店で支店長を務めた経験のある２０代の男性は「講習を受ける時、大学卒なのに高校卒までしか書くなと会社に指示された」と証言する。大学卒業後に入社、約半年で支店長となって受講したが、大卒とすると、要件の３年以上の経験を満たせなくなるためだった。

　毎日新聞が入手した同社の内部資料では、新規出店や異動をスムーズにするため、責任者の受講者を増やすよう指示。受講対象者として満２３歳以上の全社員などと記されているが、２３歳でも大卒の場合は３年以上の業務経験がなく要件を満たさない。

　また、男性が責任者の資格を取る前、支店長をやっていた時に労基署の検査が入った際は、他の支店に異動になった責任者に検査当日だけ来てもらって対応したという。

　男性は「事業拡大が続く一方で、厳しいノルマから人の出入りが激しく派遣元責任者の選任は非常にずさんで、労働者が安全に働けるか不安だった」と話している。【東海林智】   

　この夏にはこんなことも話題となりました。

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【サラリーが6ヶ月連続減少】

　厚生労働省が発表した毎月勤労統計調査(速報)によると、今年(平成19年)5月の全国の勤労者の現金給与総額(基本給＋残業代)は、前年同月比0.6％減の27万4,091円と6か月連続で減少しました。賃金は、「景気の回復」を反映せず、減少が続いています。内訳を見ると、「所定内給与」(基本給)は13ヶ月連続で減少、「所定外給与」(残業代)は58か月連続で増加。

　基本給の回復が課題です。

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　当社は、労働・雇用市場の現状やその課題などについてもみなさんへ情報提供しています。その例として、ちょっと古くなってしまいましたが、今年の夏に執筆した原稿をご紹介します。

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【新入社員の8割が「就職に満足」】

　社会経済生産性本部の調査結果が新聞各紙に載っていました。対象は今年の新入社員。「思っていたよりも満足のいく就職ができた」と答えたのは新入社員全体の81.9％。「自分はいい時代に生まれたと思う」は81.2％に上りました。

　同本部では「久し振りの超売り手市場となった今年の就職戦線を明白に反映した結果」と分析しています。この影響が派遣労働市場へどう及ぶか？。注目が必要です。

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　当社のあらましについて下記のとおり簡潔にご案内します。

◆名称

　　北摂人材センター株式会社

◆設立

　　平成19年6月29日

◆資本金

　　9,900,000円

◆取締役

　　竹田 直人(代表取締役)
　　吉田 康人
　　大野 寛子

◆事業内容

　　1. 労働者派遣事業
　　2. 有料職業紹介事業
　　3. 人材育成・研修事業

◆本社所在地

　　〒600-8106 京都府京都市下京区五条烏丸西入醍醐町284番地
　　(TEL 075-353-7235／FAX 075-353-0679)

◆許認可

　　1. 一般労働者派遣事業許可　般26-300230
　　2. 有料職業紹介事業許可　26-ユ-300147

◆派遣元責任者

　　吉田康人　平成19年6月資格取得(002-070615271-82)
　　大野寛子　平成19年8月資格取得(001-070824271-403)
　　中岡凌子　平成18年6月資格取得

◆職業紹介責任者

　　吉田康人　平成19年8月資格取得(001-070828271-05970)
　　大野寛子　平成19年8月資格取得(001-070828271-05915)

(本社地図：ただし、面談、登録は、鉄道各駅駅前などみなさんのお近くへこちらから参りまして、実施させていただきます)


　　
  

　当社の企業理念を下記のとおりご紹介します。

【企業目標】夢と活力にあふれ公正な労働力市場をつくる

◆働きたいひとのために・・
　"意欲と能力"の最大化

　北摂人材センター株式会社は、働きたい人々を最優先に応援します。
　業界ナンバー1の効率経営を実現し、1円でも高い賃金で働けることをめざします。
　業界最高水準のスキルで、働きたい人々の潜在能力が最大限に発揮されるよう努めます。

◆人材を求める企業のために・・
　"企業と労働力市場"の活性化

　北摂人材センター株式会社は、社会貢献の見識では業界ナンバー1の評価をめざします。
　事業運営や新規事業の発掘にあたっては、労働力市場の活性化、公正化、そして、社会全体の利益を常に追い求める姿勢を貫きます。

  

当社「北摂人材センター株式会社」は北摂地域を中心に「人材」に関するお仕事をさせていただいています。こうした企業では珍しいパターンだと思いますが、労働・雇用市場情勢、求職・求人情報などをブログで書いちゃいます。どうか宜しくお願い申し上げます。